Diplomado Práctico Experiencial: Creando culturas y sistemas de innovación al interior de las organizaciones.

Desarrolla habilidades y competencias para liderar y fomentar una cultura de innovación al interior de la empresa.

La innovación como solución para los nuevos desafíos empresariales

Nuestro objetivo principal:

Es desarrollar en cada uno de los participantes, habilidades y competencias para liderar y fomentar una cultura de innovación al interior de la empresa, que les permite crear y mantener sistemas de innovación como estrategia para enfrentar y superar los desafíos del presente y el futuro en sus organizaciones.

¿Qué vas a obtener?

En este diplomado podrás adquirirán competencias como:

  • Observación estratégica.
  • Pensamiento estratégico
  • Pensamiento creativo.
  • Pensamiento crítico.
  • Innovación en valor.
  • Pensamiento lateral.
  • Pensamiento divergente.
  • Pensamiento integrador.

Una metodología diferente.

El diplomado se dictará desarrollando una metodología 100% práctica y experiencial. Además, se motivará a la participación de los asistentes, quienes aplicarán las técnicas en sus casos empresariales. También se realizará feedback y feedforward permanente.

Los temas a encontrar 

FASE 1: LEGO SERIOUS PLAY

Workshop sobre la visión de la innovación como cultura y sistema en la organización.

6 horas de Intensidad.

FASE 2: DIPLOMADO EXPERIENCIAL: “CREANDO UNA CULTURA DE INNOVACIÓN Y UN SISTEMA DE INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES”.

Duración del Diplomado

126 Horas

Facilitador

Germán Perdomo

Duración del Diplomado

126 Horas

Facilitador

Germán Perdomo

Duración del Diplomado

126 Horas

Facilitador

Germán Perdomo

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